О меморандумах и компаниях-партнерах.
Когда студент обращается в Карьерный центр: - нужна помощь в составлении резюме, даже если нет опыта работы или опыт из другой сферы; - требуется составление портфолио; - нет понимания рынка труда; - нужна помощь с подбором стажировки, практики, трудоустройства, фриланс заказа; - потребность в подготовке к собеседованию; - запрос на карьерное мероприятие или мастер-класс.
Ежемесячно мы заключаем меморандумы о сотрудничестве с Казахстанскими и международными работодателями из IT и дизайна. У студентов есть возможность, при обращении в карьерный центр, получить тестовое задание и попасть на рассмотрение к реальным работодателям.
Ежегодно через Карьерный центр проходит около 800 студентов и выпускников. С середины 2020 года мы трудоустраиваем 150+ студентов и выпускников в год. Наши студенты участвуют в хакатонах, акселераторах, выигрывают гранты для стартапов, получают офферы. Трудоустройство во время обучения естественный процесс для ребят, которые готовы сразу применять полученные знания на рынке. Если позволяет возраст, портфолио и временной ресурс, то устроиться после окончания Академии ШАГ более чем возможно, а иногда и во время обучения.